Résolution no 20: Bâtir l’unité par l’entraide

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ATTENDU QUE, au cours de sa trente-septième année d’existence, le Fonds humanitaire  des Métallos permet aux membres canadiens du syndicat de porter leur attention au-delà de  leurs lieux de travail et d’améliorer la vie de leurs concitoyens ainsi que celle de travailleurs  partout dans le monde; 

ATTENDU QUE le Fonds, financé par une cotisation négociée dans les conventions  collectives des Métallos, nourrit les affamés, loge les sans-abris, fournit des outils aux  populations ouvrières et aux collectivités afin qu’elles puissent s’aider elles-mêmes, offre des  possibilités d’éducation aux travailleurs et aux syndicalistes, et fait progresser les droits de la  personne et les droits des travailleurs au sein d’une économie mondiale; 

ATTENDU QUE le Fonds, qui reçoit maintenant l’appui de plus de 100 000 Métallos, a  forgé des alliances à long terme avec des syndicats et des groupes communautaires dans les  pays en développement. Parmi ses récentes initiatives, notons les projets suivants : formation  syndicale en santé et en sécurité avec les dirigeants de sections locales en Colombie; formation  professionnelle pour les jeunes Libériens touchés par la guerre; formation sur les problèmes  en milieu de travail concernant les femmes en Bolivie, au Pérou, au Honduras et au Mexique;  sensibilisation aux droits des travailleurs et aux droits de la personne pour les mineurs à  Madagascar et les travailleuses du vêtement au Bangladesh; formation communautaire sur  les droits de la personne en Colombie; sensibilisation aux droits dans le domaine du travail  dans les communautés forestières en Inde; soutien au développement économique  communautaire démocratique en Afrique du Sud, au Mozambique et au Guatemala; ainsi  qu’une campagne sur la diligence raisonnable obligatoire en matière de droits de la personne  et d’environnement des sociétés minières canadiennes relativement à leurs activités à  l’étranger; et pour des salaires viables pour les travailleuses du vêtement dans les chaînes  mondiales d’approvisionnement des marques et des détaillants canadiens;  

ATTENDU QUE, en connectant les Métallos du Nord et les peuples du Sud, le Fonds  humanitaire a démontré de façon remarquable comment des problèmes apparemment  différents auxquels est confrontée la main-d’œuvre dans divers pays sont en fait d’origine et  de nature semblables, et comment l’adoption de stratégies communes peut promouvoir les  droits de la personne et les droits des travailleurs, et réduire la pauvreté partout; 

ATTENDU QUE des Métallos plus actifs et mieux sensibilisés, de nouvelles équipes de  militants expérimentés en solidarité internationale, un syndicat mieux préparé pour affronter  les menaces d’une économie mondiale, une incroyable bonne volonté et une perception  favorable à l’égard de notre syndicat font partie des nombreux avantages du Fonds  humanitaire; 

ATTENDU QUE le Fonds humanitaire des Métallos a contribué plus de 4,6 millions de  dollars à la solidarité mondiale au cours des quatre dernières années, notamment 1,1 million à l’appui des localités canadiennes des Métallos, par des dons à des banques alimentaires  locales; 

ATTENDU QUE les lois américaines sont restrictives et qu’elles continuent de rendre  difficile le financement de fonds humanitaires aux États-Unis du même genre que ceux qui  existent actuellement au Canada; 

ATTENDU QUE, en 2004, notre syndicat a mis sur pied une organisation distincte  exonérée d’impôt aux États-Unis, l’Organisation de bienfaisance et d’éducation des Métallos  (Steelworkers Charitable and Educational Organization-SCEO), qui a entre autres pour  mission de promouvoir des initiatives en matière de défense des droits de la personne et des  droits civils, d’accroître les possibilités d’éducation pour les familles ouvrières et d’offrir de  l’aide financière en cas de catastrophe naturelle; 

ATTENDU QUE, grâce aux fonds recueillis par le biais d’ententes de collaboration et de  subventions du département de la Santé et des Services humanitaires, du département de  l’Énergie et du département du Travail des États-Unis, la SCEO a établi le Centre Tony  Mazzocchi (CTM) de formation en matière de santé, de sécurité et d'environnement, qui offre  de la formation en santé et en sécurité à plus de 15 000 travailleurs chaque année;  

ATTENDU QUE la SCEO, grâce à des partenariats de formation au sein du CTM, s’est  efforcée d’améliorer la santé et la sécurité de tous les travailleurs en établissant des  programmes éducatifs qui permettent aux travailleurs de militer pour des milieux de travail  plus sécuritaires; 

ATTENDU QUE, depuis 2005, la SCEO a contribué près de 2,6 millions de dollars pour  venir en aide à nos membres qui sont victimes d’ouragans, de tornades, de feux incontrôlés et  d’inondations partout aux États-Unis, et qu’elle a porté secours aux membres syndiqués aux  prises avec des désastres naturels partout dans le monde, y compris les victimes du  tremblement de terre en Haïti et celles du tremblement de terre et du tsunami au Japon; 

ATTENDU QUE, en plus du travail de bienfaisance des fonds, nous estimons que chaque  section locale des Métallos consacre au moins 100 heures par année à des services bénévoles,  ce qui correspond à une contribution annuelle de cinq millions de dollars dans les localités où  vivent et travaillent nos membres; 

ATTENDU QUE ce travail bénévole comprend un vaste éventail de projets qui consistent  à recueillir des aliments pour les affamés, à amasser des vêtements pour les personnes dans le  besoin, à encadrer des enfants, à recueillir des jouets pour les enfants, à prendre soin des  anciens combattants et des aînés, à aider les survivants de violence conjugale et à recueillir  des millions de dollars destinés à divers organismes à but non lucratif qui viennent en aide à  des millions de personnes et appuient des douzaines de causes caritatives aux États-Unis, au  Canada et partout dans le monde; 

ATTENDU QUE les membres, les membres associés, les retraités et le personnel du  Syndicat des Métallos et leurs familles consacrent souvent des efforts caritatifs à des projets et à des collectes de fonds qui aident des Métallos mis à pied, en lockout, déplacés et en grève,  et à leurs familles, montrant ainsi la véritable signification de la solidarité et de l’unité; 

ATTENDU QUE les militantes et militants du Syndicat des Métallos qui font partie de la  prochaine génération et des Femmes d’acier, celles et ceux qui défendent les droits civils et  les droits de la personne, qui suivent des études en leadership, qui sont membres de l’ORME  et qui œuvrent dans d’autres domaines ont consenti à diriger bénévolement ces projets,  montrant que le service communautaire aide à renforcer les compétences en leadership et en  recrutement, et d’autres aptitudes nécessaires aux divers rôles importants à remplir dans notre  syndicat; 

ATTENDU QUE le Syndicat des Métallos assiste depuis longtemps Centraide et d’autres  organisations de bienfaisance, et qu’en 2016, il s’est associé à la Fondation des prix Jefferson,  maintenant appelée Multiplying Good, une organisation qui s’est engagée à promouvoir et à  honorer le service communautaire aux États-Unis, en promouvant les prix Jefferson; 

ATTENDU QUE, en 2016, le syndicat a lancé le programme des Prix Jefferson «Les  Métallos sont là!» comme moyen de faire connaître le travail communautaire remarquable de  ses membres et de ses retraités dans leurs localités aux États-Unis et au Canada; 

ATTENDU QUE, en seulement deux ans, le projet a reçu quelque deux cent cinquante  nominations à l’échelle des États-Unis et du Canada, et que des prix ont été décernés à des  lauréats dans chaque district du Syndicat des Métallos et de l’Organisation des retraités des  Métallos (ORME); 

ATTENDU QUE, Priscilla Puente, membre de la section locale 13-227 des Métallos à  Pasadena (Texas), a remporté un Prix Jefferson en 2016 pour avoir aidé des survivantes de  violence conjugale dans des lieux de travail représentés par le syndicat à obtenir des emplois  leur permettant de subvenir aux besoins de leur famille et de ne plus dépendre financièrement  de leur agresseur, rehaussant ainsi la fierté de notre grand syndicat et attirant une attention  accrue sur ce dernier. 

PAR CONSÉQUENT, QU’IL SOIT RÉSOLU QUE :  

1. Le Syndicat des Métallos exprime de nouveau sa gratitude aux membres de notre  syndicat au Canada qui font œuvre de pionniers en aidant les travailleurs partout  dans le monde, et il encourage et appuie la poursuite et l’expansion du Fonds  humanitaire des Métallos au Canada par la négociation d'une cotisation au FHM  dans les unités de négociation qui n’y participent pas encore, et l'augmentation du  taux de la cotisation des unités qui y participent.  
2. Nous incitions toutes les sections locales du Syndicat des Métallos aux États-Unis  à communiquer avec leurs membres, leurs membres associés et le public pour les  sensibiliser à la possibilité de contribuer à la SCEO, afin qu’elle puisse perpétuer  une tradition semblable aux États-Unis.
3. Notre syndicat encourage toutes ses sections locales aux États-Unis à utiliser les  connaissances et le savoir qu’offrent les programmes du CTM et tous les  programmes éducatifs du syndicat. 
4. Nous continuerons de soutenir nos programmes éducatifs et les partenariats qui  permettent d’améliorer les conditions de travail de tous les travailleurs. 
5. Le syndicat continue d’appuyer et d’honorer le service communautaire de ses  membres, de son personnel et de ses retraités, notamment en renforçant la  formation offerte pendant les activités éducatives des sections locales et des  districts, et par l’entremise des Femmes d’acier, de la prochaine génération, de  l’ORME, des programmes liés aux droits civils et de la personne, des bourses  d’études en leadership et d’autres programmes de militantisme. 
6. Nous continuerons de forger des partenariats avec Multiplying Good, Centraide et  d’autres alliés qui appuient notre mission, laquelle consiste à renforcer le leadership  par le service communautaire et le bénévolat, qui soutiennent un mouvement  ouvrier solide et qui aident les Métallos dans le besoin et leurs familles. 
7. Le Syndicat des Métallos promet de continuer à souligner les histoires de ses  membres et de ses retraités, et les fruits de leurs efforts en matière de service  communautaire dans le but d’inspirer d’autres à en faire autant, notamment en  promouvant régulièrement leur travail par l’entremise de ses moyens de  communications, comme la revue Métallos@l’oeuvre, ses sites Web et ses médias  sociaux, et quand cela est approprié, en aidant à faire publier ces histoires dans les  médias d’information locaux et nationaux.