Résolution no 3: Le Syndicat pour tout le monde

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ATTENDU QUE le Canada et les États-Unis partagent une fière histoire qui repose sur  une classe moyenne solide, la sécurité économique et des niveaux de vie faisant fond sur la  productivité et la solidarité du mouvement ouvrier; 

ATTENDU QUE, à titre de membres du Syndicat des Métallos, nous croyons aux  principes de base selon lesquels toute personne désireuse de travailler devrait avoir un emploi,  que tous les travailleurs et leurs familles devraient vivre dans la dignité en ayant accès à des  soins de santé et à la sécurité de la retraite, que chaque travailleur – sans égards à sa race, ses  croyances, son âge, son identité de genre ou son orientation sexuelle – devrait être libre de  créer un syndicat et de négocier collectivement, et que tous les travailleurs devraient profiter  équitablement d’une économie solide; 

ATTENDU QUE nous reconnaissons qu’il y a une place pour tous les travailleuses et  travailleurs au sein de notre syndicat et que nous lutterons continuellement afin que nos  membres aient des lieux de travail sécuritaires, qu’ils jouissent de la sécurité de la retraite et  qu’ils reçoivent des salaires leur permettant de subvenir aux besoins de leurs familles et  collectivités; 

ATTENDU QUE la pandémie de COVID-19 a causé de grands bouleversements au sein  de notre société, montrant à quel point notre travail est essentiel et à quel point tous les  travailleurs ont besoin d’une voix au travail, ces derniers s’étant sacrifiés afin de veiller à ce  que nos pays aient les ressources nécessaires pour survivre à la crise; 

ATTENDU QUE nous avons travaillé ensemble pour assurer mutuellement notre sécurité  et voir à ce que les familles ouvrières ne portent pas de manière disproportionnée le fardeau  de la pandémie, même lorsque cette dernière a mis en lumière le besoin désespéré de services  de garde d’enfants et d’un accès universel à des soins médicaux abordables; 

ATTENDU QUE les mouvements de grève d’octobre et de la «grande démission» ont  montré que nos régimes de travail sont souvent trop précaires et exploitants, et à quel point  les travailleurs sont prêts à agir collectivement afin d’améliorer leurs emplois et leur vie; 

ATTENDU QUE, aux États-Unis, nous avons été témoins d’une attaque directe non  seulement contre notre Capitole, mais aussi contre notre démocratie dans son ensemble, alors  que des opportunistes ont cherché à maintenir et à exploiter la désinformation afin de  compromettre nos élections; 

ATTENDU QUE, au Canada, un petit groupe, influencé par les forces de l’extrême  droite, a occupé notre capitale fédérale, harcelant les travailleurs et les résidents locaux  pendant plusieurs semaines au nom de la «liberté»; 

ATTENDU QUE, durant la pandémie, les plus riches ont accumulé encore plus de  richesses, aggravant les déséquilibres économiques de longue date et créant un gouffre encore  plus grand entre les très riches et le reste du monde; 

ATTENDU QUE, tant au Canada qu’aux États-Unis, nous continuons à travailler avec  nos dirigeants nationaux, fédéraux, provinciaux et étatiques à l’atteinte de nos objectifs  prioritaires, notamment des soins médicaux abordables, la sécurité de la retraite et les droits  des travailleurs, sans toutefois cesser de défendre nos valeurs fondamentales;  

ATTENDU QUE les investissements dans l’infrastructure représentent une occasion  grandement nécessaire d’assurer la croissance de nos industries et de bâtir des localités plus  sécuritaires par l’utilisation de services et de produits de fabrication syndicale; 

ATTENDU QUE nous lutterons incessamment pour des dispositions Achetez américain  et Achetez canadien afin de promouvoir des produits de qualité qui appuient des normes du  travail équitables et protègent les emplois rémunérateurs, en dépit des autorités locales qui  trouvent des excuses pour utiliser des produits étrangers dans les projets d’infrastructure  importants et pour répondre à nos besoins en matière d’approvisionnement; 

ATTENDU QUE les mauvais accords commerciaux et les présumés marchés libres nous  ont laissés vulnérables au dumping et au subventionnement étrangers, mettant les emplois des  Américains et des Canadiens en péril, déstabilisant nos économies et nécessitant davantage  l’application diligente des lois commerciales et l’élaboration de nouvelles politiques  commerciales et lois sur les recours commerciaux; 

ATTENDU QUE même si nous croyons que le marché est un moyen efficace de créer et  de livrer des produits, les citoyens possèdent certains droits sociaux et économiques que nous  devons défendre si nous voulons les conserver, y compris le droit de former des syndicats;  

ATTENDU QUE, par nos efforts de recrutement, nous continuons de faire profiter  d’autres travailleurs des avantages de la négociation collective en les habilitant à négocier  pour leur avenir et à renforcer leur propre sécurité économique et celle de leurs familles; 

ATTENDU QUE nous défendons nos valeurs et notre vision à la table de négociation  afin de garantir des lieux de travail plus sécuritaires et d’y assurer des salaires, des avantages  sociaux et des règles équitables. L’action collective que nous menons dans l’ensemble des  secteurs renforce le pouvoir de négociation, tandis que des services, comme les campagnes  stratégiques, aident les sections locales à relever les défis de plus en plus grands que pose la  négociation en perfectionnant leurs compétences en matière de négociation et de défense.  Ensemble, ces facteurs nous permettent de réaliser des gains dont bénéficient à la fois les  travailleurs syndiqués et les travailleurs non syndiqués; 

ATTENDU QUE nous privilégions une communication claire et efficace entre nos  membres comme fondement de notre solidarité, tout en nous efforçant d’accroître la présence  de notre syndicat dans les médias afin de lutter contre la propagation de renseignements  erronés et la démagogie;

ATTENDU QUE par les efforts consacrés à l’éducation dans l’ensemble de notre  syndicat, nous fournissons à nos membres les ressources qui leur permettent d’acquérir  l’information et les compétences dont ils ont besoin pour relever les défis dans leurs lieux de  travail et leurs localités, tout en devenant de meilleurs chefs de file dans la lutte pour un avenir meilleur; 

ATTENDU QUE des programmes comme les Femmes d’acier, l’ORME, la Fierté  Métallos, les Vétérans d’acier et la Prochaine génération renforcent le militantisme et  montrent que chaque membre peut jouer un rôle et s’exprimer au sein de notre syndicat; 

ATTENDU QUE les processus législatif et politique au Canada et aux États-Unis exigent  continuellement notre attention et notre intervention. D’Ottawa à Washington, la défense des  intérêts de nos membres repose sur les efforts collectifs de nos dirigeants, de nos représentants  et de notre effectif. Nous nous opposons aux mauvais accords commerciaux et aux lois sur le  présumé «droit au travail», tout comme nous luttons pour la sécurité de la retraite, des lois  interdisant le recours à des briseurs de grève, la vérification des cartes, des dispositions plus  strictes sur la sécurité et l’assurance que la voix des familles ouvrières sera entendue à tous les  paliers des gouvernements municipaux et étatiques; 

ATTENDU QUE, aux États-Unis, notre syndicat insiste sur la mise en application des  lois commerciales. Nous entamons des poursuites novatrices dans de nombreux secteurs  industriels afin de protéger les emplois de nos membres lorsqu’ils sont menacés par le  commerce déloyal et illégal, établissant et remportant ainsi des gains importants qui ont  permis de sauver des emplois dans de nombreux secteurs, qu'il s'agisse de celui de l’acier, des  pneus ou du papier; 

ATTENDU QUE, au Canada, nous nous opposons aux mauvais accords commerciaux  et que les syndicats auront bientôt le droit d’entamer des poursuites contre les pratiques de  commerce déloyales à Ottawa, parce que finalement ce sont les travailleurs du pays qui en  subissent les conséquences;  

ATTENDU QUE nous avons recours à nos réseaux d’éducation et de militantisme, comme  l’Intervention immédiate aux États-Unis, pour assurer la participation des membres du  Syndicat des Métallos aux luttes législatives clés et veiller à ce qu’ils comprennent l’incidence  politique des questions liées au lieu de travail; 

ATTENDU QUE nous avons élargi notre influence en créant de nouvelles organisations  avec des partenaires clés comme la BlueGreen Alliance, BlueGreen Canada et l’Alliance for  American Manufacturing. Ces relations ont amplifié notre travail dans l’arène politique et  nous ont aidés à devenir la voix dominante à Washington et à Ottawa en faveur d’une  économie non polluante et d’un secteur manufacturier revitalisé qui nous permettront de  protéger les emplois de nos membres maintenant et à l’avenir; 

ATTENDU QUE, à titre de syndiqués, nous œuvrons à l’échelle mondiale pour assurer  des salaires suffisants, des conditions de travail sécuritaires et des avantages sociaux raisonnables, tant dans les ateliers de misère en Jordanie que dans les mines du Mexique,  ainsi que dans les lieux de travail partout aux États-Unis, au Canada et dans les Caraïbes.  Nous utilisons notre pouvoir collectif, notre capacité à négocier et nos relations  internationales, et nous reconnaissons qu’une menace envers une personne est une menace  envers tous; 

ATTENDU QUE nous croyons que nos collectivités définissent largement qui nous  sommes et que des collectivités saines se développent lorsque nous nous préoccupons les uns  des autres, traitons les gens équitablement, veillons à leur sécurité et les aidons à se réaliser; 

ATTENDU QUE nous comptons sur notre diversité et notre inclusivité pour faire de nous  une force plus puissante que la somme de nos éléments individuels;  

ATTENDU QUE nous relevons ce défi afin de préserver ce pour quoi le mouvement  ouvrier s’est battu, ce pour quoi un nombre incalculable de travailleurs sont morts et pour ce  que nous croyons que nos pays peuvent devenir. 

PAR CONSÉQUENT, QU’IL SOIT RÉSOLU QUE :

1. Nous serons toujours le syndicat pour tout le monde, un syndicat qui se bat  constamment pour la justice sociale et économique afin d’améliorer la vie de tous.  Les personnes qui travaillent fort devraient gagner des salaires permettant de  subvenir aux besoins de leurs familles. Réduire l’inégalité économique n’est pas  seulement la chose à faire, cette action réside au cœur même de nos efforts pour  soutenir nos économies.
2. Nous aiderons tous les travailleurs qui souhaitent faire partie d’un syndicat à  exercer leur droit légal de se syndiquer. Nous nous efforcerons de recruter de  nouveaux membres dans tous les secteurs de l’économie, et de veiller à ce que nos  homologues dans tous les secteurs industriels et démographiques puissent recevoir  les avantages bien documentés d’une convention collective, tout en rehaussant  notre pouvoir de négociation par une densité syndicale accrue.
3. Nous insisterons pour établir le plein emploi, rejetant la notion voulant que des  salaires stagnants constituent la nouvelle norme. Nous serons un syndicat qui  travaille avec acharnement pour une législation qui facilite la syndicalisation afin  que tous les travailleurs aient la possibilité de négocier collectivement. 
4. Notre syndicat s’efforcera au Canada comme aux États-Unis de faciliter des  investissements robustes dans nos infrastructures physiques et sociales, et de voir à  ce que ces investissements tirent parti des biens et services que nous fournissons  déjà afin de créer de bons emplois, de renforcer nos chaînes d’approvisionnement  négligées depuis longtemps et de bâtir des localités plus saines.  
5. Nous exigerons toujours de meilleurs soins de santé et la sécurité de la retraite pour  tous les citoyens. La sécurité et la dignité pendant la retraite et l’accès à des soins médicaux de qualité constituent des droits fondamentaux et universels, sans égards aux circonstances économiques d’une personne. 
6. À titre de syndicat, nous poursuivrons notre lutte pour faire en sorte que tous les  paliers de gouvernement soient adéquatement financés et détiennent les pleins  pouvoirs pour garantir une éducation et des services publics de qualité, assurer la  réglementation efficace de nos lieux de travail, marchés et économies, et nous  protéger contre la détérioration de l’environnement. Les gouvernements à tous les  paliers ont des rôles importants à jouer lorsqu’il s’agit d’offrir les services essentiels,  de défendre les personnes vulnérables, de promouvoir la durabilité de  l’environnement, de faciliter la croissance économique et de garantir une société  juste et équitable. Nous devons avoir une structure fiscale progressive à laquelle les  entreprises et les riches contribuent également leur juste part.  
7. Notre syndicat appuiera la réglementation du secteur financier et insistera sur la  responsabilité des entreprises. Tant que notre politique économique fera passer les  intérêts des entreprises avant ceux des travailleurs, la recherche de profits à court  terme des entreprises et les spéculations financières mettront notre avenir  économique en danger.
8. Les accords commerciaux doivent comprendre des protections exécutoires pour les  travailleurs et l’environnement, ainsi qu’interdire le travail des enfants, le travail  forcé, les ateliers de misère, les subventions illégales, la manipulation des devises  et d’autres formes de commerce déloyal et illégal. Nous nous battrons pour  protéger les emplois au pays et faire annuler les incitations et les échappatoires  fiscales qui encouragent les entreprises à investir à l’étranger. Ensemble, en tant  que syndicat, nous promouvrons une économie mondiale qui protège les droits de  tous les travailleurs et de l’environnement, où le commerce est équitable et  équilibré, et où les accords commerciaux n’affaiblissent pas les droits des  gouvernements souverains ni ne font fi des répercussions de la mondialisation sur  les travailleurs et l’environnement.